le Bureau Exécutif Fédéral
ARTICLE 16 des statuts
Le Bureau Exécutif Fédéral est composé de 11 membres :
Le Secrétaire Général,
Le Trésorier Général,
Un secrétaire Général Adjoint
Un Trésorier Adjoint,
Et 7 Secrétaires Fédéraux.
16.1 Le Bureau Exécutif Fédéral se réunit au moins une fois par mois.
16.2 Le Bureau Exécutif Fédéral tranche de droit toute question non prévue aux présents statuts.
16.3 Le Bureau Exécutif Fédéral a tout pouvoir pour former toute commission utile à la bonne marche de la Fédération Nationale des Transports et de la Logistique FORCE OUVRIERE - UNCP. Il en désigne les membres sur proposition de la Commission Exécutive Fédérale.
16.4 Des conférences nationales professionnelles peuvent être convoquées par la Commission Exécutive Fédérale pour l'étude des problèmes intéressant un ou plusieurs secteurs géographiques ou industriels de la Fédération Nationale des Transports et de la Logistique FORCE OUVRIERE - UNCP.
16.5 Si Le budget de la Fédération Nationale des Transports et de la Logistique FORCE OUVRIERE - UNCP l'exige (montant), le Bureau Exécutif Fédéral est chargé de faire appel à un commissaire aux comptes qu'il choisira.
Les membres élus au congrès de Albi en mai 2025
Comment nous joindre
Fédération des transports et de la Logistique FO-UNCP
40 Rue du Professeur Gosset
75018 Paris
Téléphone : 01 49 71 27 70
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Force Ouvrière
Les statuts de la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière(Modifés lors du XIXe Congrès, Marseille - 7, 8, 9 et 10 mars 2000) (Lors du XXe Congrès, Paris-Nord Villepinte - 2 , 3, 4, 5 et 6 février 2004 aucune modification statutaire n'a été mise à l'ordre du jour) (Modifiés lors du XXIe Congrès - Lille – du 25 au 29 juin 2007)
PREAMBULE
Les Syndicats Force Ouvrière, réunis en Congrès National Constitutif de leur Confédération Générale du Travail, affirment solennellement leur indépendance absolue à l'égard du patronat, des gouvernements, des (…) - Pourquoi adhérer à FO ?
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Accès au dossier professionnel : comment ça marche ?
Tout salarié ou ancien salarié peut demander au service des ressources humaines [ou au délégué à la protection des données (DPO) selon les cas] la consultation de son dossier personnel, que celui-ci soit conservé sur un support informatique ou sur papier. Le salarié n'a pas à justifier sa demande. - Libertés fondamentales / Liberté fondamentale, CNIL, Instances représentatives du personnel - IRP
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