Compte rendu de la Commission Paritaire Nationale du 06 Janvier 2011 - Déménagement
- Ordre du jour :
- Poursuite des négociations sur les revalorisations des rémunérations conventionnelles
Le 6 Décembre 2010 une première réunion avait eu lieu, sans qu’il y est eu de proposition des organisations patronales.
Ces messieurs attendaient l’augmentation du SMIC qu’ils estimaient à 0,8%
Malheureusement pour eux il est passé à 9.00 € de l’heure
Pour FO Transports et Logistique le constat est simple, si nous n’obtenons pas d’augmentation suffisante, les revalorisations successives du SMIC continueront à participer à l’écrasement des grilles de rémunérations, puisque les bas salaires rattrapent les coefficients 138 et 150.
Après les arguments habituels des organisations patronales qui nous proposaient une revalorisation inferieure à l’année dernière bien que l’inflation soit supérieure, des propositions plus concrètes sont enfin sortie de cette négociation .
La position de FO TRANSPORT n’a jamais changé :
- Les premiers coefficients devaient être au-dessus du SMIC
- Une réelle différence entre les différents coefficients
- Le coefficient 120 doit rester exceptionnel et réserve aux apprenties déménageurs
- Une différence entre les différents conducteurs déménageurs et les convoyeurs
- Le respect des 190 jours maximum pour les journaliers sinon obligation d’un CDI
Un respect avec rappel du coefficient 120D y est rajouté ou Il est précisé que l’emploi « Aide déménageur » doit être réservé au personnel sous contrat CDD d’usage en transport de déménagement (saisonnier et/ou journalier) tel que défini dans l’accord du 3 juin 1997, ainsi qu’au personnel en CDI ayant moins de 6 mois d’ancienneté dans l’entreprise.
Un rappel sur l’avenant n°3 impliquant une majoration de 1.5% pour les conducteurs C et de 2.00% pour les EC Cette augmentation interviendrait en deux phases :
- La première au 1er février 2001 sur la base de 1.6% pour l’ensemble des coefficients sauf le 120D qui n’obtiendrait que 1.40% .
- La deuxième phase le 1er mai qui serait de 0.5% pour le coefficient 138 ouvrier 1% pour le coefficient 150 ouvrier et 0.3 % pour les autres catégories de salaire employé et ATM
L’ensemble des propositions qui nous ont été faites ont permis à la Fédération FO Transports et Logistique de parapher cet accord.
Pour consulter les grilles de rémunération et l’accord clique sur le lien ci-dessous :
Avenant_7_du_02.02.11_DEM_rem_conv.pdf