Compte rendu de la Commission Paritaire Nationale du 19 Mars 2012 - Déménagement

Ordre du jour :

- Revalorisation des rémunérations conventionnelles

Comme il est de coutume, les employeurs nous ont, avant de faire des propositions, dépeint un tableau économique morose. 

Parallèlement à ce constat, la partie patronale nous indique qu’elle souhaite continuer à faire avancer la profession et qu’elle  fera donc des propositions allant dans ce sens.

La Fédération FO transports tient à préciser que nous laissons aux employeurs la responsabilité de leurs propos.

La 1^ère proposition ne concernait que le personnel employé, les patrons souhaitant valoriser en parlant en premier de cette catégorie :

Employés :

- Du coefficient 105 à 120: + 2.3% à 2.4%

- Du coefficient 125 à 148.5 : +1.5%

Pour la Fédération FO  Transports, ces mesures sont insuffisantes et elles ne correspondent pas au bilan de l’inflation constatée en 2011. En effet, l’inflation moyenne s’est élevée fin 2011 à 2.5%, mais si on regarde plus en détail l’évolution des indices des prix des matières premières, nous constatons des augmentations bien supérieures aux  2.5%.

Pour exemple ; l’indice alimentation ressort fin 2011 à +3.3% et monte à +4.1% hors produits frais.

L’indice énergie quant à lui ressort à +9.3% et à +11.7% hors carburant.

Au vu de ce constat, la fédération des transports FO a demandé une revalorisation de +3.5%.

A la suite des différentes interventions, la partie patronale a demandé une suspension de séance et est revenue avec les propositions suivantes :

Employés

- Jusqu’au coefficient 120 +2.4% au-delà +1.7%

Etam

- + 1.7% sur tous les coefficients

Ouvriers

- Du 120D au 128D +2.4%

- Du 130D au 150D +2.3%

Après un nouveau débat, les employeurs ont redemandé une nouvelle suspension de séance et sont revenus avec les propositions suivantes :

Ouvriers 

- 120D: + 2.4%

- 138D  : + 3%

- 150D  : + 2.3%

Employés

- Du coefficient 105 à 120 :+ 2.4%

- Du coefficient 125 à 148,5 : + 2%

Maitrises

- Coefficient 150 : + 2.3% et 2% sur le reste.

Cadres

- + 1.7% sur tous les coefficients

Ces propositions étant applicables au 1^er avril 2012

Après un nouveau débat et une nouvelle suspension de séance, les employeurs ont fait les propositions suivantes en indiquant qu’elles étaient définitives.

Personnel Ouvrier

Taux Horaire en € au 1er Avril 2012

En application de l’avenant N°3, les tableaux ci-dessus sotn majorés le cas échéant de :

- 1.50% pour les personnels C1 titulaires du permis de conduire C

- 2.00% pour les personnels C2 titulaires du permis de conduire EC

En application de la CCNA-1, les tableaux ci-dessus sont majorés la cas échéant (travail un jour férié ou dimanche – article 7 ou 7 quater ) de 10.01€ ou 23.33€

Heure de dépassement d’amplitude (accord du 22 septembre 2005) : 6.44€

Personnel employés

Taux Horaire en € au 1er Avril 2012

Personnel Technicien - Agent de Maîtrise

Taux Horaire en € au 1er Avril 2012