Compte rendu de la Commission Paritaire Nationale du 20 Décembre 2011 - Coursier

Les syndicats présents ont débutés cette commission avec pour sujet : «la définition des régulateurs ».

D’entrée, Force ouvrière Transports a fait savoir que les soucis existants dans le monde de la course ne touchaient pas les régulateurs mais les coursiers.

Bien évidemment, nous avons précisé que nous ne nous opposions pas à ce que l’on définisse le rôle des régulateurs, bien au contraire, mais que ce sujet ne devait pas l’emporter  sur les préoccupations de nos camarades les coursiers.

Les représentants FO ont tenu à ce que les réclamations faites par des délégués syndicaux soit mise sur la table. Nous avons donc demandé que les sujets suivant soient pris en compte par la suite:

- Les pertes de salaires constatées chez les coursiers ces dernières années et ce malgré une base qui augmente.

- Définir l’acquisition du second degré car, à ce jour, très peu d’entreprise affectent cet échelon qui permet au salarié de percevoir une PVC de 15% au lieu de 6%.

- Notre convention collective oblige l’employeur à fournir un véhicule de prêt en cas de panne. Nous avons constaté certains abus venant des employeurs qui mettent à disposition des coursiers des épaves ce qui augmente l’insécurité qui est déjà en temps normal assez élevée.

- Les assurances professionnelles quasi inexistantes et pourtant obligatoire.

- Mise en place d’une mutuelle.

…

Il nous a été assuré que l’on reviendra sur ces points.

En ce qui concerne les équipes de régulateurs, Force Ouvrière a proposé trois échelons :

• Régulateur
• Agent de maitrise
• Haute maitrise

Nous avons contesté la définition du SNTL.

Celle-ci incorporait de nombreuses tâches et responsabilités de notre point de vu excessives.

A notre connaissance, le régulateur ne fait qu’accomplir les ordres donnés par l’agent de maitrise. L’agent de maitrise régule et organise son équipe. L’agent haute maitrise gère l’ensemble des équipes de régulateurs ainsi que les coursiers.

FO a rappelé qu’une fois la définition établie il faudra parler de revalorisation de salaire.