Communiqué FO, CGT, CFDT, CFTC, FNCR et CFE-CGC : Connaissez-vous les forçats du déchet ?
Ils sont indispensables à la vie quotidienne ; tout le monde les connaît ; tout le monde les voit tous les jours et parfois même la nuit..... Ce sont les Equipiers de collecte , autrement appelés les Ripeurs , qui collectent nos déchets ménagers .
Mais personne ne connaît ni ne voit ceux qui travaillent dans des conditions dignes d’un autre siècle ou d’un pays du tiers monde , sacrifiés sur l’autel du développement durable..... Ce sont les hommes et les femmes qui travaillent sur les chaînes de tri des déchets ménagers.
Par tous les temps, souvent avec des horaires décalés, occupant des emplois précaires, ils doivent assurer tous les jours de l’année des missions pénibles qui mettent souvent en péril leur santé et leur sécurité.
En 20 ans et malgré les progrès techniques, leurs conditions de travail n’ont pas cessé de se dégrader : l’organisation du travail qui ne répond plus qu’au seul critère de la rentabilité maximum vient encore aggraver cette situation.
Parmi ceux qui atteindront l’âge de la retraite, beaucoup seront sérieusement touchés par de nombreuses maladies invalidantes comme les Troubles Musculo-Squelétiques (TMS) , aux coudes, aux poignets, aux épaules, aux genoux et au dos ; Sans compter tous les autres problèmes de santé non reconnus comme maladies professionnelles .
Une étude récente démontre que l’espérance de vie des ouvriers dans les grandes entreprises privées du « monde des déchets » est en moyenne plus courte de 6 ans que celle des mêmes catégories d’ouvriers qui travaillent pour les collectivités territoriales.
Les agents de maîtrise et plus généralement tout l’encadrement intermédiaire de nos entreprises subissent également une pression accrue, doublée d’une diminution constante des effectifs qui dégradent de jour en jour leurs conditions de travail : travaillant au « forfait » et ne parvenant que rarement à se faire payer les heures supplémentaires ils connaissent de nos jours une dévalorisation de leurs fonctions et un manque de reconnaissance.
En 1982 les salariés de la profession bénéficient d’un départ anticipé à la retraite dès 60 ans.
Aujourd’hui les conditions de départ sont telles que beaucoup ne pourront pas partir avant 65 ans
Pour les salariés qui ne pourront plus tenir leur poste de travail pour cause de maladie ce sera le « licenciement pour inaptitude »
Les six organisations syndicales nationales représentatives de la branche se sont rencontrées à Paris et ont décidé d’organiser un rassemblement devant les portes de la chambre patronale à l’occasion de la réunion du SNAD le 22 Janvier 2010 , 33 rue de Naples paris 8ème , afin de faire entendre leurs revendications :
Ouverture de négociations sur la reconnaissance de la Pénibilité des métiers du déchet.
Rétablissement du départ anticipé à la retraite pour les métiers les plus pénibles.
Revalorisation des salaires et des statuts
Si à l’issue de cette réunion, les représentants patronaux ne prennent pas d’engagements forts allant dans le sens de ces revendications, les six organisations syndicales prendront toutes les initiatives nécessaires à la construction d’un mouvement national susceptible de peser sur les entreprises du déchet ainsi que sur les donneurs d’ordre que sont les élus locaux.
