Pénibilité : Leurre de la retraite
Après le deuxième tour des élections municipales, le Gouvernement démarrera la concertation sur le dossier des retraites. En espérant déposer un projet de Loi au Parlement courant Juin 2008.
Les salariés du privé ont déjà connu ce type de manœuvre en 1995, car c’est en plein été que les parlementaires avaient légiférés la Loi portant les années de cotisations de 37,5 ans à 40 ans.
Or selon les dispositions de la Loi dite "FILLON" sur les retraites un allongement de la durée de cotisation est prévue.
Devons-nous, une fois de plus nous résigner devant le flot d’argument que se prépare à nous déverser ce Gouvernement afin de faire avaler la pilule à des millions de salariés ?
Devons-nous, une fois de plus « gober » sans réactions les déclarations ou les promesses de campagne ?
Devons-nous, une fois de plus accepter d’abdiquer devant la « loi du marché » et renoncer à nos valeurs, du moment où elles ne sont pas conformes au capitalisme ambiant ?
La Fédération FO des Transports et de la Logistique dit NON.
Comme nous disons NON à la préconisation du Conseil d’ Orientation des Retraites (COR) qui estime que pour retrouver un équilibre en 2020 les pouvoirs publics doivent agir sur plusieurs leviers :
- le taux de prélèvement,
- l’âge moyen réel de départ en retraite. ce qui revient à repousser l’âge de départ,
- la diminution du ratio « pension/salaire ». égal une baisse du niveau des pensions.
La Fédération FO des transports et de la logistique rejette ces préconisations car elles sont injustes et antisociales.
La Fédération FO des transports et de la logistique rappelle son attachement à un système de retraite solidaire et intergénérationnelle permettant un droit d’accessibilité à tous dès 60 ans avec un niveau de pension garantie et de haut niveau.
La Fédération FO des transports et de la logistique revendique la prorogation du dispositif permettant le départ en retraite anticipée pour les « longues carrières ».
La Fédération FO des transports et de la logistique revendique une extension du congé de fin d’activité pour les salariés des transports n’en bénéficiant pas et ce dans le cadre de la « pénibilité » des métiers.
La Fédération FO des transports et de la logistique estime qu’il existe d’autres pistes financières afin de pérenniser et d’améliorer, notre système de retraite. Le Gouvernement l’a déjà démontré lors du « paquet fiscal »,15 milliards d’euros ont été trouvé en moins d’un mois pour satisfaire une minorité alors que 12 Milliards par ans suffiraient pour répondre à une attente d’une majorité de salariés.
La Fédération FO des transports et de la logistique demande à tous ses militants de sensibiliser les salariés sur le dossier de la retraite. Après les promesses sur le pouvoir d’achat ne nous laissons pas avoir sur les retraites.